Nómina en situación de baja por enfermedad común

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cerbz Miembro	# Publicado: 3 Feb 2008 06:36 Responder Con un salario mensual (30 días todos los meses), una persona tiene baja por enfermedad común el día 2/01/08 y continua en esta situación todo el mes. ¿cuantos días de salario le corresponden? ¿cero o uno? los días de baja ya son 30 días. ¿cotizariamos en el caso de corresponder un día de salario normal 31 días (30 de baja y 1 de salario). Resumiendo necesito aclarar los días que deben aparecer en nómina , (días de salario, días a cargo del empresario y porcentajes, y días a cargo de la S.S. y porcentanjes. (la empresa no tiene mejoras de prestaciones de S.S) otro caso muy similiar, ¿qué sucede si la baja es el día 31, tiene 30 días de salario (como si nada hubiese ocurrido o hay que poner 29 días de salario normal y un día de baja (que no se cobraría al no tener mejoras en S.S. el convenio de aplicación)? GRACIAS POR ANTICIPADO
Lolax Miembro	# Publicado: 5 Feb 2008 03:21 Responder Hola, La verdad es que la pregunta se las trae. No soy especialista en el tema y no estoy segura pero creo que los salarios estan prorrateados en los 30 días. Siento no poder ayudar más, consulta con la tesorería de la S.S.
calculatorman	# Publicado: 10 Nov 2008 09:15 Responder Como tu retribución es mensual tiene 30 unidades (360dias año/12 meses). A eso le tienes que restar el número de días de baja en el mes. Como has estado del 2 al 31 son 30 dias de baja. 30 - 30 = 0. No te deberían aparecer días de salario. Los 3 primeros días corren a cuenta del trabajador. Del día 4 al 15 la empresa te paga el 60% Del día 16 al 20 la S.S. te paga el 60% Del día 21 al 30 la S.S. te paga el 75%. En el segundo supuesto deberían aparecer 29 días de salario y 1 dia de enfermedad.


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