prorrogas de contratoos

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altendorf Miembro	# Publicado: 14 Mar 2008 12:43 Responder un trabajador con un contrato 401 en el que consta fecha de inicio 1-10-2007 y fecha de finalizacion 31-3-2008, ¿se le puede hacer una prorroga por otros 6 meses o hay que hacer otro 401 nuevo?, ¿cuantas prorrogas se pueden hacer?, ¿hay que comunicarlo a la seguridad social?, si se le hace uno nuevo ¿hay que pagarle finiquito?. ¿se le puede pasar a un 402?.
Danielle Miembro	# Publicado: 15 Mar 2008 03:50 Responder En el contrato de duración determinada la fecha de termnación es orientativa, lo importante es la obra o servicio que hayais fijado y que ha de estar identificado con precisión y claridad en el contrato. En cualquier caso el art. 3.2.1º.d del Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre dice que 'En caso de que el contrato eventual se concierte por un plazo inferior a la duración máxima legal o convencionalmente establecida, podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes, por una única vez, sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicha duración máxima(18 meses)', habra que comunicarlo a la Seguridad social pero no es necesario finiquito. También el art. 8.2 dice que 'Los contratos de duración determinada que tengan establecida legal o convencionalmente una duración máxima y que se hubiesen concertado por una duración inferior a la misma, se entenderán prorrogados tácitamente, hasta la correspondiente duración máxima, cuando no hubiese mediado denuncia o prórroga expresa antes de su vencimiento y el trabajador continúe prestando servicios.'


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