rocioo
Miembro
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# Publicado: 17 Jun 2008 03:34
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Hola ! Bueno el ariculo 14 del estatuto de los trabajadores regula el periodo de prueba.Durante este tiempo cualquiera de las dos partes(empresario y trabajador) pueden terminar con la relacion laboral,sin que tengan que establecer una causa,preaviso o indemnizar por ello.
Es decir que si estas en este periodo,puedes dejarlo sin necesidad de decir una causa,no te pueden sancionar con nada. Ademas,no es necesario que lo avises con tiempo de antelacion,ni tienes que pagar ni nada de nada.
En cuanto al modo de hacerlo,supongo que tendrias firmado un contrato,entonces tendras que ir a la empresa,decir que no quieres seguir trabajando y firmar el finiquito y el fin de la relacion laboral.
Nada mas,es mejor hacer las cosas bien que nunca se sabe donde se puede acabar trabajando o a quien puedes necesitar en un futuro!
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